一、动物福利的具体要求

　　1.禁止虐待行为

　　禁止活体拔毛：羽绒采集必须在水禽自然脱毛期进行，严禁从活禽身上强行拔取羽绒或羽毛。

　　禁止强迫喂食：禁止为生产肥肝而进行的强制喂食行为，确保禽类免受非人道对待。

　　人道屠宰：屠宰过程需符合国际人道标准，例如采用昏暗环境减少水禽心理压力，电击频率需每日检查并记录，确保动物在失去知觉的状态下被处理。

　　2.五项基本自由原则

　　免受饥渴与口渴的自由：提供清洁饮水和营养均衡的饲料，确保动物随时可获取。

　　免受不适的自由：合理规划饲养空间，保持禽舍清洁、通风、光照适宜，提供适宜的垫料和栖息环境。

　　免受疼痛、伤害或疾病的自由：建立兽医护理体系，定期检查健康状况，记录疫苗接种和疾病治疗情况，严格限制抗生素和激素的使用。

　　表现正常行为的自由：提供户外活动空间，避免笼养或过度密集养殖，确保动物能够自由活动、表达自然行为。

　　免受恐惧和压力的自由：在运输、屠宰等环节减少动物应激反应，例如运输过程中保证通风、避免拥挤和极端温度。

　　3.饲养环境与管理

　　养殖密度：每平方米养殖密度不超过3只鸭/鹅，避免过度拥挤。

　　环境清洁：定期消毒饲养环境，减少疾病发生率，避免不必要的痛苦。

　　健康管理：建立疾病预防计划，及时治疗受伤或患病动物，记录健康检查频率和用药规范。

　　4.运输与屠宰过程的人道化

　　运输条件：运输车辆需保持通风、温度适宜，避免拥挤和极端环境，装卸方式需温和，减少动物恐惧。

　　屠宰流程：屠宰前需进行有效致昏，确保动物在无痛苦状态下死亡，屠宰场需遵守当地动物福利法律。

　　二、审核的核心要点

　　1.动物福利的实地核查

　　饲养环境检查：审核员会现场观察禽舍的清洁度、通风、光照、垫料状况，以及饮水和饲料供应是否充足。

　　健康管理验证：检查兽医护理记录、疫苗接种情况、疾病治疗记录，确保疾病预防和及时治疗措施到位。

　　行为管理评估：评估是否存在可能导致动物应激或伤害的管理手段，例如是否提供户外活动空间、是否避免笼养。

　　2.供应链透明化与追溯体系

　　交易证书(TC)制度：每一批RDS羽绒需通过交易证书记录从养殖场到终端产品的全流程，确保来源可追溯。审核员会严格核查证书的签发、传递与归档流程。

　　物理隔离管理：在加工和存储环节，RDS认证羽绒需与非认证羽绒严格隔离，防止混淆。审核员会检查仓库和生产线的隔离措施是否到位。

　　全链条记录保存：企业需保存详细的采购、生产、销售记录，证明原料来源符合标准要求。审核员会抽查记录的真实性和完整性。

　　3.管理体系的完善性

　　政策与责任明确：企业需制定书面的动物福利政策，明确管理代表和各级员工的职责，确保理念从上至下得到理解与贯彻。

　　培训与意识提升：所有相关岗位的员工(尤其是直接处理认证原料或负责动物管理的人员)需接受充分培训。审核员会查阅培训记录，并通过访谈验证员工的实际理解程度和操作能力。

　　内部审核与改进机制：企业需定期进行内部检查，主动发现体系运行中的问题，并采取纠正和预防措施。审核员会评估这一机制的真实性和有效性。

　　4.环保与社会责任

　　资源节约与减排：企业需记录水、电、气使用情况，优化生产工艺以减少废弃物排放。例如，采用新型羽绒清洗技术可降低污水处理成本30%。

　　合规性要求：需提供污水处理证明、排污许可证及化学品使用说明书(MSDS)，确保废水排放符合环保标准。

　　劳工权益保障：禁止童工和强迫劳动，员工需签订劳动合同并享受法定福利(如社保、带薪休假)。审核员会检查工资工时记录、员工培训计划及环境手册。